默克加碼投資臺灣 今年首次進校園攬跨世代人才

默克加碼投資臺灣 今年首次進校園攬跨世代人才
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加入暑期實習生計劃及GOglobal全球菁英計劃,將享有默克內外部進修資源等豐富活動。默克/提供

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球領先的科學與科技公司默克(Merck)今年首度前進在3月4日舉行的臺大校園博覽會,將以「成爲國際人才與世界接軌!Work Your Magic@Merck」爲題,推出「2023暑期實習生計劃」及「GOglobal全球菁英計劃」等與國際人才合作的機會,祭出優於業界的薪酬條件、打造多元工作型態和提供跨國工作機會與職涯規劃,期盼能借此延攬跨世代菁英人才。

默克長期耕耘醫療保健、生命科學、電子科技事業。作爲跨國企業,默克員工來自66個國家、142個國籍,多元化的組織也促使集團致力實踐平等、共融的友善職場。

默克在2021年底宣佈大舉投資臺灣170億元,展現深耕在臺灣的決心。今年首站校園徵才選擇與臺大國際事務處合作,將在臺大博覽會進行徵才,預計鎖定延攬工程與自然科學商管、資訊背景等相關係所人才;另外,2023年暑期實習生計劃,據點涵蓋整個大臺灣,除了有生產製程,研發到行銷企劃等相關職缺外,在企業永續、EHS管理系統與大數據的趨勢下,也開出相關的實習職缺,歡迎資訊背景的學生加入,共同利用數位工具結合個人專長優化商務運營。

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除了積極招聘專業人才爲客戶提供最完善的服務外,同時希望能紮根臺灣,藉由豐富的實務專案訓練,培育策略型管理人才,並提供海外輪調機會將人才推向世界舞臺接軌國際。此外,默克也爲實習生規畫完整的實習計劃,並依據人才特質與個人職涯發展期許安排部門輪調,更有機會和高階主管對談、參與全球實習生交流分享會和享有內外部進修資源等豐富活動,未來也有機會取得工作快速通關門票。

臺灣默克集團人資長周世嘉表示,默克擁有355的歷史,不論是面對全球變動的局勢或是產業波動的挑戰,集團展現的韌性纔是永續經營的基石。好奇心與創新始終是默克的DNA,我們相信創新來自多元的激盪,因此打造國際化與跨領域的工作環境,希望能吸引多元人才的加入。除此之外,默克提供長期職涯發展計劃,員工有機會跨電子科技、生命科學與醫療保健三大事業體,更能在不同的職務和工作地點做輪調。同時,默克鼓勵員工找到工作與個人的平衡,提供彈性工作模式以符合每個人的生活型態,希望有更多年輕人才的加入。

今年臺大校園博覽會,默克將在國際人才培育暨永續專區設置攤位(攤位號碼:244)。

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